加快轉(zhuǎn)變 推動公司又好又快發(fā)展(三公司經(jīng)理李靜談實現(xiàn)年度經(jīng)營目標的措施)
來源:三公司
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作者:三公司
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發(fā)布時間: 4072天前
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集團三公司提出“要努力實施在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展”的經(jīng)營部署,為確保公司順利完成年度經(jīng)營目標,三公司把抓經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變作為當前工作的重點,力求在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。公司明確了當前工作的方針目標是“創(chuàng)新自強促轉(zhuǎn)變,放寬視野謀發(fā)展”,具體采取以下措施確保年度經(jīng)營目標的完成:
集團三公司提出“要努力實施在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展”的經(jīng)營部署,為確保公司順利完成年度經(jīng)營目標,三公司把抓經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變作為當前工作的重點,力求在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展。公司明確了當前工作的方針目標是“創(chuàng)新自強促轉(zhuǎn)變,放寬視野謀發(fā)展”,具體采取以下措施確保年度經(jīng)營目標的完成:
一、項目經(jīng)營管理理念的轉(zhuǎn)變。項目管理的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展成效,隨著建筑業(yè)的不斷發(fā)展,規(guī)范項目經(jīng)營管理工作勢在必行。公司將項目整合工作放在管理的首要位置,將各施工單位管理人員與所負責項目緊密結(jié)合在一起,采取介入、規(guī)范、聯(lián)營、入股、自攬自營等經(jīng)營方式,逐步脫掉“單一掛靠”這個帽子,走上依法經(jīng)營的健康之路。此外,公司還積極組織配備幾套項目班子,承攬自營施工任務(wù),制定項目管理責任制和工作流程,在整個公司形成一種人人都樹立大局意識、責任意識、緊迫意識、堅定信心、扎實工作、奮力趕超的工作氛圍,爭取借助集團公司發(fā)展轉(zhuǎn)變的強勁之風(fēng)順勢而上,實現(xiàn)公司全年工作目標。
二、經(jīng)營方式多元化的轉(zhuǎn)變。近年來,隨著社會的進步,整個社會經(jīng)濟飛速發(fā)展,僅僅依靠單一的建筑施工已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的要求,經(jīng)營方式向多元化方向的轉(zhuǎn)變勢在必行。經(jīng)過多年的摸索,三公司走出了一條多元化的經(jīng)營之路,如設(shè)備租賃、房屋租賃開發(fā)、勞務(wù)管理等等都取得了一定成效,但到目前為止,這些項目占公司整體經(jīng)營的比例依然不大。下一步,公司將進一步鼓勵大家搞多元化經(jīng)營實體,并將給予一定的資金注入和提供其他幫助,使多元化經(jīng)營在公司得到落實并開花結(jié)果。
三、粗放型管理到嚴細化管理的轉(zhuǎn)變。粗放、簡單的管理是管理工作的大忌,造成了許多問題和危害,使方方面面的管理均未落到實處,也很難產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟效益,早已不適合現(xiàn)代管理的要求。過去,由于粗放型的管理,使得公司在項目施工過程中遇到的問題和事故時有發(fā)生;安全生產(chǎn)施工不達標,不按要求去操作;技術(shù)質(zhì)量不按嚴細標準的要求去管理,把關(guān)不嚴,生產(chǎn)不出優(yōu)良項目,創(chuàng)造不出公司品牌,各項經(jīng)濟指標也難以完成。粗放管理同時也造成告狀上訪等一系列失控現(xiàn)象嚴重化,造成公司的利潤和效益嚴重流失,甚至出現(xiàn)了部分單位創(chuàng)優(yōu)標準化工地為零的現(xiàn)象。為了適應(yīng)公司的發(fā)展需要,必須摒棄粗放型管理模式,向嚴細型管理模式轉(zhuǎn)變,從每個人做起,提高責任意識,改善工作流程,使工作規(guī)范化、制度化,全過程控制化,做到每個人都知道如何做,怎樣做,充分調(diào)動大家的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,把粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)閲兰毣芾怼?br />
四、創(chuàng)新、自強促轉(zhuǎn)變。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,放寬視野、創(chuàng)新自強,是做好各項工作的前提。堅持轉(zhuǎn)變和發(fā)展相結(jié)合,把創(chuàng)新、自強精神落到實處,促使公司又好又快健康發(fā)展是目前三公司全體員工的堅定信念。為了落實公司提出的“在發(fā)展中促轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變中謀發(fā)展”的經(jīng)營理念。三公司各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),堅持學(xué)習(xí)先進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的成功經(jīng)驗,并組織全公司人員進行全方位多層次的討論,爭取在公司創(chuàng)建一個工作積極進取、自強向上、心情舒暢、氛圍和諧的大家庭,爭取在公司發(fā)展轉(zhuǎn)變的實踐中,努力實現(xiàn)全年工作目標,使公司的明天更美好。