3月27日,機(jī)關(guān)黨支部在十樓會(huì)議室召開黨員大會(huì),部署2018年度黨支部組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員有關(guān)工作。全體黨員學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在紀(jì)念改革開放40周年大會(huì)上的講話和駱惠寧同志在三次述職會(huì)議上的講話精神,觀看了改革開放四十周年宣傳片之《歷史之約》。機(jī)關(guān)支部全體黨員以黨小組為單位,緊緊圍繞“改革創(chuàng)新 奮發(fā)有為”的主題開展了批評(píng)與自我批評(píng),黨員逐個(gè)自評(píng)、互評(píng),通過對(duì)自己的剖析以及聽取其他黨員的意見,充分認(rèn)識(shí)到了自身的不足并明確了今后整改的方向。
集團(tuán)一公司支部召開2018年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員,是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措,是落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實(shí)際行動(dòng),是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。一公司黨支部緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神及上級(jí)要求相關(guān)會(huì)議精神,進(jìn)一步提升黨支部組織力。
集團(tuán)二公司黨支部于3月31日召開了組織生活會(huì)。我支部共有黨員27人,參會(huì)黨員18人,9名年老體弱的黨員通過電子郵件、電話溝通等形式參與了本次組織生活會(huì)。按照程序,采取先自我批評(píng)、再相互批評(píng)的辦法,逐個(gè)進(jìn)行。參會(huì)黨員結(jié)合自身聯(lián)系和分管的工作,深刻檢查個(gè)人在遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)“改革創(chuàng)新,奮發(fā)有為”大討論、理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的不足,以對(duì)黨高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)與自我批評(píng)。大多數(shù)同志感到自己還存在對(duì)學(xué)習(xí)還不夠,忙于具體事務(wù)多,專門抓學(xué)習(xí)少,以會(huì)代學(xué)多,有針對(duì)性進(jìn)行學(xué)習(xí)少,重經(jīng)驗(yàn),輕理論,理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密;工作有成績(jī)但離上級(jí)要求和群眾的期望還有差距等問題和不足。會(huì)上發(fā)言針對(duì)性強(qiáng),勇于剖析自己,對(duì)個(gè)人問題不回避,不避重就輕,不文過飾非,敢于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、堅(jiān)持真理,達(dá)到自我教育、自我檢查和自我提高的目的。相互批評(píng)時(shí)以關(guān)心幫助同志為出發(fā)點(diǎn),能夠以誠(chéng)相待、坦誠(chéng)相見,做到“知無(wú)不言,言無(wú)不盡”。對(duì)待同志們的批評(píng)能夠端正態(tài)度,虛心接受。達(dá)到了消除誤解、交流感情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、形成合力的良好效果。
4月3日,三公司黨支部召開黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員,三公司經(jīng)理李靜要求全體黨員深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握會(huì)議精神,迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來(lái),把高質(zhì)量發(fā)展貫穿到工作全過程。
五公司黨支部于3月28日召開五建支部“2018年度民主評(píng)議黨員及“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”專題組織生活會(huì)。五公司經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合實(shí)際經(jīng)營(yíng)工作,創(chuàng)新日常培訓(xùn)思維,將傳統(tǒng)的“集中培訓(xùn)”進(jìn)行改革,改為不定期的“主題培訓(xùn)”。創(chuàng)新培訓(xùn)形式,采用“視頻講堂”、“活動(dòng)講堂”、“現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)”等形式,將知識(shí)進(jìn)行傳授。
安裝公司黨支部現(xiàn)有黨員25人(含預(yù)備黨員1人)。本次活動(dòng)由黨員查擺出的問題數(shù)2個(gè),分別為:對(duì)標(biāo)一流方面:個(gè)別同志在對(duì)標(biāo)一流方面找不準(zhǔn)目標(biāo),或者找到了目標(biāo),但是在落實(shí)的時(shí)候沒有一股作氣,出現(xiàn)松懈的情況。積極主動(dòng)性需進(jìn)一步加強(qiáng),習(xí)慣于被動(dòng)工作,推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。另外對(duì)黨建工作的創(chuàng)新策劃方面離領(lǐng)導(dǎo)的要求和人民群眾的期望還有差距;責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面:安于現(xiàn)狀,面對(duì)新形勢(shì)缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神,對(duì)自己工作要求不高,只求過得去,不求過得硬,不積極思考如何解決困難和問題,上交矛盾,不敢擔(dān)當(dāng),不愿負(fù)責(zé),怕得罪人,怕?lián)?zé)任。存在老好人思想,原則性不強(qiáng)。