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黨團(tuán)專欄
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晉建大講堂開(kāi)講啦!
來(lái)源: | 作者:晉建集團(tuán)黨委宣傳 | 發(fā)布時(shí)間: 1988天前 | 2498 次瀏覽 | 分享到:
為深入貫徹黨的十九大精神,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),打造企業(yè)文化品牌,提升企業(yè)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),在職工隊(duì)伍中營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍,集團(tuán)公司研究決定開(kāi)展“晉建大講堂”活動(dòng)。

為深入貫徹黨的十九大精神,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),打造企業(yè)文化品牌,提升企業(yè)職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),在職工隊(duì)伍中營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍,集團(tuán)公司研究決定開(kāi)展“晉建大講堂”活動(dòng)。

晉建大講堂以“我和我的晉建”為主題,通過(guò)授課講堂,組織公司和外部專家宣講,采用PPT等豐富多樣的形式,將理論和實(shí)際相結(jié)合,進(jìn)行立體的詮釋;視頻講堂通過(guò)播放相關(guān)視頻進(jìn)行全方面的內(nèi)容學(xué)習(xí)(如建筑行業(yè)質(zhì)量技術(shù)安全等相關(guān)內(nèi)容及發(fā)展前沿、黨務(wù)知識(shí))等,了解國(guó)內(nèi)外時(shí)事;組織開(kāi)展優(yōu)秀員工事跡報(bào)告會(huì)、相關(guān)主題大討論、辯論、知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)形式多樣、內(nèi)容豐富的主題宣講活動(dòng)。

晉建大講堂涵蓋多方面的內(nèi)容企業(yè)文化建設(shè)以“晉建”為核心,主要包括晉建歷史、晉建榮譽(yù)、晉建制度和榜樣力量等;崗位技能建設(shè)以“技能”為核心,主要包括經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、安全、質(zhì)量技術(shù)等;黨務(wù)建設(shè)以“思想政治教育”為核心,主要包括黨的理論知識(shí)、政策、基本知識(shí)以及時(shí)事政治解讀、當(dāng)月國(guó)家國(guó)際要聞等;職業(yè)道德建設(shè)以“奉獻(xiàn)”為核心,主要包括愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉明和奉獻(xiàn)社會(huì)等;個(gè)人品德建設(shè)以“友善”為核心,主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇和自立自強(qiáng)等;家庭美德建設(shè)以“和睦”為核心,主要包括夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛(ài)子女、鄰里團(tuán)結(jié)和勤儉持家等。


大講堂暫定于每月29日進(jìn)行一期,集團(tuán)公司人事勞資處將在每期培訓(xùn)后及時(shí)總結(jié)和交流大講堂開(kāi)展經(jīng)驗(yàn),不定期對(duì)各類培訓(xùn)進(jìn)行課后調(diào)研,了解學(xué)員及講師的真實(shí)想法以及培訓(xùn)效果,積極聽(tīng)取各方反饋的建議和意見(jiàn),適時(shí)做出調(diào)整,不斷完善大講堂的推進(jìn)流程,爭(zhēng)做有創(chuàng)新、有實(shí)用的活動(dòng)。

晉建大講堂第一講


511日上午,晉建集團(tuán)十樓會(huì)議室坐無(wú)虛席,晉建集團(tuán)大講堂第一講正式開(kāi)課了。集團(tuán)各子分公司、參股企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干等100人參加了活動(dòng)。

晉建大講堂第一講由集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)張建寶以“我和我的企業(yè)”為主題,圍繞個(gè)人經(jīng)歷、公司發(fā)展為主線進(jìn)行了宣講。開(kāi)講之初,董事長(zhǎng)作簡(jiǎn)明扼要的開(kāi)場(chǎng)白。他表示本次晉建大講堂整體課程設(shè)置內(nèi)容豐富,講課模式不拘一格,大講堂旨在讓員工從中學(xué)到新知識(shí),提高思想覺(jué)悟,切實(shí)做好晉建各項(xiàng)工作。

整場(chǎng)宣講融入了濃濃的感恩之情和功成不居的人格魅力。開(kāi)講之初,董事長(zhǎng)就開(kāi)宗明義:從加入到晉建集團(tuán)第一天開(kāi)始,就將這個(gè)大家庭當(dāng)成了生存的基礎(chǔ)。當(dāng)成了自己的飯碗。鍋里有飯,碗里才有可能裝滿;大河里有水,小渠才不會(huì)干涸;企業(yè)興旺,個(gè)人才有可能受益。為了能夠有一個(gè)美好的明天,我們每個(gè)人都要努力做好本職工作。隨后,董事長(zhǎng)結(jié)合自身成長(zhǎng)經(jīng)歷從企業(yè)愿景和發(fā)展路線與大家進(jìn)行了推心置腹的溝通。回憶起當(dāng)年初入公司時(shí)工作和生活方面的艱難和不易,董事長(zhǎng)數(shù)次哽咽落淚。之后,源于勤奮和不服輸?shù)木?,利用工作空余時(shí)間和休息時(shí)間自學(xué)施工、預(yù)算、設(shè)計(jì)等各種專業(yè)知識(shí),自己獲得了快速的進(jìn)步,通過(guò)努力進(jìn)入了管理崗位,能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長(zhǎng),得到領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定才收獲了今天的成就。一路走來(lái),今天的成就與自己多年“勤為本、信為天、固基業(yè)、創(chuàng)新篇”的執(zhí)著信念密切相關(guān)。在講到個(gè)人生活方面,董事長(zhǎng)與在座的員工又進(jìn)行了互動(dòng)交流,將領(lǐng)導(dǎo)層的神秘面紗揭開(kāi),呈現(xiàn)出一個(gè)有血有肉的熱血男兒形象,在座的所有人都聽(tīng)得如癡如醉。

    


晉建大講堂第一講在豐富員工知識(shí)的同時(shí),打破了傳統(tǒng)講座枯燥乏味的氣氛,使公司領(lǐng)導(dǎo)和員工在輕松愉快的情境中互相交流,了解公司的發(fā)展歷史和公司領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)歷程,凝聚了員工的共識(shí),也激勵(lì)了員工向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)的決心,引領(lǐng)了晉建人愛(ài)上學(xué)習(xí),愛(ài)上晉建大講堂的潮流。

愿晉建集團(tuán)群英薈萃、人才輩出,數(shù)風(fēng)流人物,盡在晉建大講堂!