一、崗位計劃
（一）市場拓展人才5人
人才描述：重點引進市場拓展能力強、在省內(nèi)各市縣區(qū)有豐富的社會資源，善于公關的業(yè)務拓展型人才。
任職要求：
大學專科以上學歷，專業(yè)不限；具有市場拓展相關工作經(jīng)驗不低于7年，其中工程行業(yè)不低于5年的從業(yè)經(jīng)驗；在晉中地區(qū)及山西省內(nèi)有豐富的工程業(yè)務承攬資源，包括民用建筑、工業(yè)建筑、市政工程、水利工程、鋼結構工程、天然氣工程、電力工程等，工作經(jīng)歷中具備至少三項工程業(yè)務拓展成功案例。
崗位安排：根據(jù)選聘結果，充實至下屬公司市場專員或業(yè)務副經(jīng)理崗位。
（二）經(jīng)營管理人才4人
人才描述：重點引進經(jīng)驗豐富的經(jīng)營管理人才，熟悉建筑行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，有較高的判斷力，有豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，在以往的工作經(jīng)歷中曾經(jīng)取得過優(yōu)秀的業(yè)績，持有一級建造師證件優(yōu)先。
任職要求：大學本科及以上學歷，工程管理、土木工程、工民建、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)；要求有10年及以上建筑施工從業(yè)工作經(jīng)驗，其中管理經(jīng)驗不低于5年；過往的工作經(jīng)歷中，在經(jīng)營管理方面有成功的做法及案例；熟悉行業(yè)特性，了解企業(yè)管理、財務、造價等方面的專業(yè)知識，對行業(yè)發(fā)展及工程企業(yè)運營有獨特的見解；具有優(yōu)秀的團隊領導能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力。
崗位安排：根據(jù)選聘結果，充實至下屬分公司經(jīng)理或副經(jīng)理崗。
二、報名范圍
社會及集團在冊職工中符合任職要求的人員均可報名。
三、人員選聘要求
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
（3）熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想素質(zhì)好。
（4）品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)道德，
（5）具有符合崗位要求的專業(yè)知識和企業(yè)經(jīng)營管理的基本知識；
（6）具有團隊領導能力及合作精神；
（7）無違法犯罪記錄和不良信用記錄。
具有下列情形之一的人員，不得參加選聘：
（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（3）曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
（5）受處分期間或者未滿影響期限的；
（6）在國家、省、市各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（7）因過錯造成重大及以上質(zhì)量安全事故的；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
選聘條件或崗位要求的辭退、試（聘）用期、影響期、學歷證、學位證等的截止時間，均為公告發(fā)布之日。
四、選聘程序
（一）發(fā)布選聘公告
選聘公告在企業(yè)官網(wǎng)（http://www.bjhxzq.com/）、企業(yè)公眾號（微信搜索“山西晉建集團有限公司”）、智聯(lián)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
（二）報名
報名人員須登錄報名網(wǎng)站，在網(wǎng)上提交簡歷或?qū)⒑啔v投遞至企業(yè)郵箱（jzjsrlzy@163.com）。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采取百分制。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。按照綜合成績擇優(yōu)錄取。
1、筆試
筆試考試科目為《職業(yè)能力綜合測試》，考試時間為120分鐘，滿分為100分。
考試內(nèi)容包括綜合能力測試、經(jīng)營管理專業(yè)知識、工程技術管理、安全生產(chǎn)管理等。
筆試成績合格方可進入面試環(huán)節(jié)。
2、面試
面試人數(shù)依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定，人數(shù)未達3：1的按實有人數(shù)確定。
面試采取結構化形式，主要考察應聘人員的經(jīng)營管理能力、專業(yè)技術能力、綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。
（四）資格審核
接到資格審核通知的人員需攜帶紙質(zhì)資料到企業(yè)（地址：山西省晉中市榆次區(qū)錦綸北路95號建工商務樓401室）進行審核。提交資料有：
①身份證原件及復印件；
②戶口本原件及復印件；
③學歷學位證書原件及復印件，學歷在線驗證報告（2002年以前畢業(yè)的人員提供學信網(wǎng)的學歷認證報告）；
④應聘人員登記表；
⑤任職證明材料；
⑥無犯罪記錄證明；
⑦個人征信報告。
（五）考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按照擬選聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選，開展考察。
（六）公示與聘用
根據(jù)考察結果，確定擬選聘人員，名單在山西晉建集團有限公司官網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。
選聘程序各環(huán)節(jié)的時間和地點另行通知，請隨時關注山西晉建集團有限公司微信公眾號。
五、咨詢電話
選聘政策和具體事宜可咨詢山西晉建集團有限公司。
政策咨詢：0354-2035808
咨詢電話開通時間：選聘期間工作日的工作時間
郵箱：
jinjianxuanchuan@163.com
1471700760@qq.com
